Vak: Personal Development 6 credits: 1

Vakcode
SRVB16PD6
Naam
Personal Development 6
Studiejaar
2020-2021
ECTS credits
1
Taal
Nederlands
Coördinator
W.H. Hendrikse
Werkvormen
  • Individueel
  • Intervisie
  • Practicum / Training
  • Werkcollege
Toetsen
  • Personal Development 6 - Overige toetsing

Leeruitkomsten

Competenties:
  • Lerend vermogen: ontwikkelt zichzelf persoonlijk en professioneel door visie, reflectie en feedback.
Leeruitkomsten:
Leeruitkomsten voor blok 5/6. De student:
  • kan in een studieplanning laten zien hoe hij zijn studie, aan de hand van het lesrooster en tentamenrooster, en zijn overige activiteiten organiseert voor jaar 2.
  • kan verantwoorden hoe hij heeft gewerkt aan zijn eigen professionele ontwikkeling aan de hand van een gespreksprotocol blok 5/6.
  • Kan zijn internationale interesses voor komend jaar uitleggen aan de hand van zijn Persoonlijk Ontwikkelingsplan (POP).
 
Leeruitkomsten voor blok 7/8. De student:
  • kan optreden volgens de zakelijke omgangsvormen, gericht op het succesvol solliciteren op een (stage)vacature, in het toekomstige werkveld.
  • kan verantwoorden hoe hij heeft gewerkt aan zijn eigen ontwikkeling, gericht op het verwerven van een stageplaats, aan de hand van zijn persoonlijk (digitaal) portfolio. 
  • toont zich bereid, in overleg met de Studiecoach, initiatieven te ontwikkelen ten aanzien van zijn eigen professionele ontwikkeling;
  • kan zijn/haar eigen studiekeuze verwerken in Osiris.

Inhoud

Niveau:
Verdiepend
 
Inhoud:
In blok 5/6 moet je in een functioneringsgesprek kunnen aantonen, dat je in staat bent om te reflecteren op je eigen ontwikkeling.
In blok 7/8 wordt ingegaan op de oriƫntatie voor internationalisering, de stagevoorbereiding en de stage en op het belang van een attitude die zich richt op persoonlijke ontwikkeling (life long learning). In blok 8 moet je in een portfolio-assessment kunnen aantonen, dat je in staat bent om te reflecteren op je eigen ontwikkeling. De focus ligt daarbij niet zozeer op het leerproces maar meer op je houdeing, vaardigheden en kennisniveau met het oog op je stage en je toekomstige beroep.
De inhoud van de bijeenkomsten, assessments richt zich op de kwaliteit van je professionele ontwikkeling, van reflectief werken en zelfsturend leren, die je aangeeft in de uitwerkingen van de opdrachten/het persoonlijk ontwikkelingsplan en de oriƫntatie op/het vinden van een stageplaats.

In deze periode werk je tijdens groepsbijeenkomsten en in gesprekken aan deze professionele ontwikkeling.
Alle groepsbijeenkomsten en de individuele gesprekken zijn verplicht.

Studiemateriaal:
Voor de meest recente informatie zie de boekenlijst op intranet: Hanze.nl/ORM of de blackboard course.

Instapvoorwaarden:
48 EC in propedeuse/toelating jaar 2
 
Bijzonderheden:
Verplichte deelname
 
 

School(s)

  • School voor Marketing Management en Financieel Economisch Management