Vak: Pers. & leidersch.ontw. (module VLI-DT) credits: 5
- Vakcode
- HRDH26PLO
- Naam
- Pers. & leidersch.ontw. (module VLI-DT)
- Studiejaar
- 2026-2027
- ECTS credits
- 5
- Taal
- Nederlands
- Coördinator
- L.A. Zuidema
- Werkvormen
-
- Community of Learners
- Werkvorm 1
- Toetsen
-
Leeruitkomsten
In dit studieonderdeel wordt de volgende leerwegonafhankelijke leeruitkomst (LOL) behaald:
LOL 1: Professioneel handelen
De beginnende HR-professional toont persoonlijk leiderschap en werkt vanuit een professionele beroepshouding. Je laat zien dat je over een professionele beroepshouding beschikt. Dit betekent dat je in je gedrag laat zien dat jij je verder ontwikkelt in volgende vijf facetten: Professioneel ontwikkelen, Persoonlijke effectiviteit, Moreel handelen, Omgevings- en organisatiesensitiviteit en Communiceren en samenwerken. Dit impliceert dat je beschikt over de onderliggende kennis die hiervoor nodig is, zodat je jouw professionele identiteit ontwikkelt.
LOL 1: Professioneel handelen
De beginnende HR-professional toont persoonlijk leiderschap en werkt vanuit een professionele beroepshouding. Je laat zien dat je over een professionele beroepshouding beschikt. Dit betekent dat je in je gedrag laat zien dat jij je verder ontwikkelt in volgende vijf facetten: Professioneel ontwikkelen, Persoonlijke effectiviteit, Moreel handelen, Omgevings- en organisatiesensitiviteit en Communiceren en samenwerken. Dit impliceert dat je beschikt over de onderliggende kennis die hiervoor nodig is, zodat je jouw professionele identiteit ontwikkelt.
Inhoud
Individueel ontwikkel je jouw eigen kennis, vaardigheden en houding. Het gaat dan o.a. over je professionele identiteit als toekomstig HRM-er/HBO’er. Je stelt jezelf hiertoe bij aanvang van de opdracht vragen als ‘wat vraagt deze context van mij’ en ‘wat wil ik dan ontwikkelen’ en ‘aan wie kan ik feedback vragen op wat ik heb laten zien’? Aan het eind van opdrachten kijk je terug wat je al goed af ging en waar je je in de toekomst nog verder in wilt ontwikkelen. De ontvangen feedback helpt je hierbij. Dit vraagt een open houding en kritische reflectieve houding naar jezelf. Je oefent ook in het waarnemen van leiderschap bij anderen en het geven en vragen van ontwikkelgerichte feedback.
Je gebruikt hiervoor de kennis vanuit de conceptuele colleges, de inzichten en ervaringen vanuit de praktijkopdracht én vooral ook je inzichten vanuit stages, (bij)banen en andere ervaringen.
De toetsing bestaat uit een persoonlijke reflectie en een eindgesprek.
Je gebruikt hiervoor de kennis vanuit de conceptuele colleges, de inzichten en ervaringen vanuit de praktijkopdracht én vooral ook je inzichten vanuit stages, (bij)banen en andere ervaringen.
De toetsing bestaat uit een persoonlijke reflectie en een eindgesprek.
Opgenomen in opleiding(en)
School(s)
- Business & Recht