Vak: Praktijkopdr. Incl. HRM (module LBO-DT) credits: 10

Vakcode
HRDH2L-PVS
Naam
Praktijkopdr. Incl. HRM (module LBO-DT)
Studiejaar
2026-2027
ECTS credits
10
Taal
Nederlands
Coördinator
E.Y. Baarda
Werkvormen
  • Werkvorm 1
Toetsen
  • Praktijkvraagstuk - Overige toetsing

Leeruitkomsten

In dit studieonderdeel worden de volgende leerwegonafhankelijke leeruitkomsten (LOL’s) behaald:

LOL 5: Ontwikkelen van loopbanen en (inclusieve) arbeidsmarktstrategieën
Je realiseert dat de juiste medewerkers, op het juiste moment, op de juiste plek in de organisatie beschikbaar zijn (fysiek, mentaal en emotioneel). Dit in samenwerking met betrokkenen, zodat de organisatie een bijdrage levert aan betekenisvol werk en loopbaanperspectieven vanuit een visie op diversiteit, inclusie & gelijkwaardig HRM.

LOL 6: Onderzoeken en besluiten
Als beginnende HR-professional bereid je beslissingen voor over de inzet van HRM en/of over bedrijfsorganisatorische aanpassingen aan de hand van verzamelde en geanalyseerde data uit de praktijk en uit actuele en erkende theorie, zodat de voorgestelde aanpassingen goed onderbouwd en navolgbaar zijn.
 

Inhoud

Het beroepsproduct betreft een Praktijkvraagstuk inclusief een implementatieplan, waarin een onderwerp binnen het thema Inclusief HRM: Diversiteit en Inclusie centraal staat. Hierin wordt een appel gedaan op je onderzoekende houding: je voert samen met een medestudent uit je COL een onderzoek/opdracht uit ten behoeve van een opdrachtgever binnen je eigen organisatie of die van de medestudent. De vraagstelling van het Praktijkvraagstuk en de vorm en inhoud van het op te leveren beroepsproduct komt in samenspraak met je opdrachtgever tot stand. De COL-begeleider bewaakt of de leeruitkomsten met het beroepsproduct gerealiseerd kunnen worden.

Opgenomen in opleiding(en)

School(s)

  • Business & Recht
Terug naar zoekpagina