Vak: Perspectieven op The future of Work (VT) credits: 5
- Vakcode
- HRVH3FOW
- Naam
- Perspectieven op The future of Work (VT)
- Studiejaar
- 2026-2027
- ECTS credits
- 5
- Taal
- Nederlands
- Coördinator
- L.A. Zuidema
- Werkvormen
-
- Hoorcollege
- Werkvorm 1
- Toetsen
-
- Opdracht - Opdracht
Leeruitkomsten
In dit studieonderdeel worden de volgende leerwegonafhankelijke leeruitkomsten (LOL's) behaald:
LOL 5: Ontwikkelen van loopbanen en (inclusieve) arbeidsmarktstrategieën
Je realiseert dat de juiste medewerkers, op het juiste moment, op de juiste plek in de organisatie beschikbaar zijn (fysiek, mentaal en emotioneel). Dit in samenwerking met betrokkenen, zodat de organisatie een bijdrage levert aan betekenisvol werk en loopbaanperspectieven vanuit een visie op diversiteit, inclusie & gelijkwaardig HRM.
LOL 6: Onderzoeken en besluiten
Als beginnende HR-professional bereid je beslissingen voor over de inzet van HRM en/of over bedrijfsorganisatorische aanpassingen aan de hand van verzamelde en geanalyseerde data uit de praktijk en uit actuele en erkende theorie, zodat de voorgestelde aanpassingen goed onderbouwd en navolgbaar zijn.
LOL 5: Ontwikkelen van loopbanen en (inclusieve) arbeidsmarktstrategieën
Je realiseert dat de juiste medewerkers, op het juiste moment, op de juiste plek in de organisatie beschikbaar zijn (fysiek, mentaal en emotioneel). Dit in samenwerking met betrokkenen, zodat de organisatie een bijdrage levert aan betekenisvol werk en loopbaanperspectieven vanuit een visie op diversiteit, inclusie & gelijkwaardig HRM.
LOL 6: Onderzoeken en besluiten
Als beginnende HR-professional bereid je beslissingen voor over de inzet van HRM en/of over bedrijfsorganisatorische aanpassingen aan de hand van verzamelde en geanalyseerde data uit de praktijk en uit actuele en erkende theorie, zodat de voorgestelde aanpassingen goed onderbouwd en navolgbaar zijn.
Inhoud
In dit onderdeel verdiep jij je in de maatschappelijke en arbeidsmarktontwikkelingen die organisaties voor een uitdaging stellen met betrekking tot de inzet en ontwikkeling van medewerkers.
Je verdiept je in één van de thema's, haalt informatie uit de praktijk op door het interviewen van twee experts en/of ervaringsdeskundigen en verwerkt je bevindingen en aanbevelingen uit in een artikel gericht op HR-professionals.
Je verdiept je in één van de thema's, haalt informatie uit de praktijk op door het interviewen van twee experts en/of ervaringsdeskundigen en verwerkt je bevindingen en aanbevelingen uit in een artikel gericht op HR-professionals.
Opgenomen in opleiding(en)
School(s)
- Business & Recht