Vak: Innovatiewerkplaats credits: 10

Hoe pak je een HRM-vraagstuk aan dat geen kant-en-klaar antwoord heeft, waarbij je (afhankelijk van het project ook) samenwerkt met studenten van een heel andere opleiding en waarbij van jou wordt verwacht dat je niet alleen uitvoert, maar ook innoveert? In het vak Innovatiewerkplaatsen werk je aan precies dat soort open, complexe vraagstukken.

Een Innovatiewerkplaats (IWP) is een plek binnen de Hanze waar studenten, samen met docenten, onderzoekers en het werkveld, vanuit verschillende disciplines samenwerken aan een complex praktijkvraagstuk. Vanuit een innovatiewerkplaats ben je dus lid van een leergemeenschap die samen nieuwe kennis ontwikkelt en toepast. In semester 3.2 kan dat betekenen dat je als HRM-student samenwerkt met studenten van de opleiding Communicatie of Rechten, aan vraagstukken voor opdrachtgevers als de Gezonde Marke, WIJS Groningen, Entrance, het IWP Midden-Groningen, IWP Farmsum of voor een opdrachtgever vanuit onze eigen HRM-Hub. Leren wordt zo direct verbonden aan impact in het werkveld.

Je leert eigenaarschap te nemen over je eigen leerproces en leeruitkomsten te koppelen aan jouw ontwikkelpunten en de eisen van het project. Je formuleert concrete resultaten, maakt groepsafspraken en werkt gestructureerd aan een groepsopdracht. Tijdens intervisiebijeenkomsten oefen je de transitievaardigheid om over opleidingsgrenzen heen samen te werken en te leren, en reflecteer je op jouw groei als aankomend HRM-adviseur.

Dit vak bouwt voort op de kennis uit eerdere semesters en vormt een directe voorbereiding op je afstudeerstage, waarbij adviseren, samenwerken en bijdragen aan innovatie centraal staan.