Vak: Leiderschap in Zorg en Welzijn credits: 15
- Vakcode
- MILB23LZW
- Naam
- Leiderschap in Zorg en Welzijn
- Studiejaar
- 2026-2027
- ECTS credits
- 15
- Taal
- Nederlands
- Coördinator
- W.A. Brinkman
- Werkvormen
-
- Opdracht
- Toetsen
-
- TOETS-01 - Opdracht
Leeruitkomsten
Programma-leeruitkomsten Landelijk Opleidingsprofiel
3. Beïnvloedt individuen en team om samen resultaten te bereiken, doet dit vanuit inzicht in het eigen functioneren en de leiderschapsrol en geeft daarin eigen ontwikkelpunten aan voor de leiderschapsrol en heeft oog voor persoonlijke ontwikkelpunten daarbinnen.
6. Draagt de eigen visie op zorg en gezondheid, dienstverlening en leiderschap op een begrijpelijke wijze uit en geeft hieraan betekenis door deze eigen visie te verbinden met de visie en doelen van de organisatie.
3. Beïnvloedt individuen en team om samen resultaten te bereiken, doet dit vanuit inzicht in het eigen functioneren en de leiderschapsrol en geeft daarin eigen ontwikkelpunten aan voor de leiderschapsrol en heeft oog voor persoonlijke ontwikkelpunten daarbinnen.
6. Draagt de eigen visie op zorg en gezondheid, dienstverlening en leiderschap op een begrijpelijke wijze uit en geeft hieraan betekenis door deze eigen visie te verbinden met de visie en doelen van de organisatie.
Inhoud
De essentie van deze module is om je persoonlijke effectiviteit als leidinggevende te vergroten. Daartoe ga je aan de slag met het formuleren van ontwikkelpunten voor je eigen professionele leiderschapsontwikkeling.
Deze module is gericht op het zicht krijgen op de gewenste mate van bekwaamheid en het verbeteren van de persoonlijke en professionele kwaliteiten van het leiderschap.
Ook worden de vraagstukken van de context zorg en welzijn verder uitgediept en verkend wat nodig is om daar duurzame organisaties te behouden/creëren met een toegevoegde klantwaarde. Dit relateer je aan de eigen werksituatie.
Opgenomen in opleiding(en)
School(s)
- Gezondheid, Zorg & Vitaliteit